焦丽娟，毕业于辽宁一汽仪表学院，放弃了中国耀华玻璃厂技术骨干的高薪待遇，来到司家营北区分公司，把根深扎在矿破二作业区生产战线。作为一名年轻的共产党员，她在皮带岗位摸爬滚打，积累了丰富的一线工作经验，她主导的标准化操作规程、班组安全宣讲、设备创新改造占领了同行们的制高点，为顺产达产提供了强大的技术支撑和安全保障。

她把“身”扎在破矿传输系统 持久绽放着

焦丽娟毕业后，顺利进入国企单位——中国耀华玻璃厂担任技术员，一干就是十个年头，高薪的待遇、荣誉的光环她曾经拥有过。但是，远离的家庭、孩子，让她不得不选择回到家乡占地招考，于2010年进入司家营北区分公司当了一名普通的皮带岗位工。

在这里，焦丽娟从一名普通皮带操作工做起，用一个共产党员的标准践行“两学一做”，自愿到最艰苦、最具有挑战性的岗位去锻炼。工作中她虚心好学，一丝不苟，认真严谨。储矿仓下料量数据观察统计，协调给料装置的调整等，她掌握的这些精湛技术，使她很快脱颖而出。2012年2月份她担任起了班组安全员，潮湿不见阳光、手机接打不通的地下岗位，她从未提过不合理的要求，五年的潮湿环境作业，风寒、湿寒的侵袭没有动摇她坚守岗位的意志。在雨雪天气，料源潮湿下料困难，对讲机里是她沙哑的声音喊话，几十级的台阶跑上跑下指挥钩机调整料源放料。就在班组领导为此头痛的时候，她的一个点子燃起了改造的火种，料斗仓壁安装空气炮彻底解决了下料困难的顽疾痼瘴。在提升高压辊磨机运行效率科研过程中，她用长时间摸索收集的皮带运转参数、给料量、运行载量与技术人员比对分析，最后求证出可行性的联动提升试运转，并在实践中取得了成功。

天道酬勤，焦丽娟用一年多的时间全部掌握了岗位四条皮带长、宽、厚度，三种托辊型号、规格、尺寸，电机、减速机、滚筒、轴承规格尺寸心知肚明，辨识了六种机械润滑油，成为其他岗位人员的“移动数据库”。正是凭借这股劲头，矿破的传输系统才达到了选厂的给料衔接，焦丽娟的奖金始终在全班排在第一位，年年被评为先进个人，还选举为了职工代表、党员代表。

她把“心”绑在班组 同频合振着

焦丽娟用劳动的激情书写自己的梦想，五年如一日，她的生活重心完全向工作倾斜，被工友们称为“霸王花”。在脏累苦面前从不惧怕，不论是数九寒冬还是炎炎盛夏，与工友们凝心聚力战顽敌解难题，她像“大姐姐”一样关心体贴工友，她的行为激发着身边同事的工作热情，带动着全班职工的工作干劲。检修时她扛衬板，掉料时她像男人一样挥锹自如，进入料斗检查设备她毫不顾忌，在制作清扫器、沿带板时自己完成后还去帮助别人。在她的身上根本看不到懒惰和依赖的思想存在，而是有一种尽力把工作做到位的执着精神。在工作中她本着大事要做好，小事要做细的原则，从不忽略那些看起来微小的东西，因为在她心中一直认为1%的失误就会导致100%的失败，最终造成事故。

在对设备巡检的过程中，焦丽娟不等不靠不拖延，更不走过场，不放过任何细微的设备机件异响和各部螺丝的紧固情况。哪怕是轴承的温度她也要反复检测，滚筒的磨损情况、清扫器的完好程度、减速机的油位标准、安全护栏的完好、警示标志的健全、起重设备的运行状况、消防器材的标准、设备清洁程度、皮带运行轨迹、安全拉绳的安全效果、除铁器的发挥作用，对她来说已经是程序化检查步骤，并且深深印在她的脑海之中。

焦丽娟用“晓之以理动之以情”的方法管理安全，用“婆婆妈妈”的细致指导安全，用检查督导的办法管控安全。她的眼勤、腿勤、嘴勤、手勤、脑勤的动态管理经验在全作业区广泛试行，她所在的班组连年被公司评为“三零”优秀班组。她就像盛开的“霸王花”，持久的绽放在生产战线上。杨全